科室/部门

工会

责任人

职务

工会主席

主要职能

主要责任

工作内容

主要职能：

根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。 

主要责任：

一、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。 

二、负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构工作。 

工作内容：

一、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。 

二、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。 

三、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

廉政风险分类

廉政风险点

廉政风险点主要内容及表现形式

风险等级

防控措施

责任人

政治纪律

民主办学

不依法履行维权职能，对学校依法治校、民主办学工作监督不力。

中

加强政治学习，坚持校务公开，接受群众监督。

邵华

中心意识

在工会工作中，不能接受党组织的正确指导，领悟能力不够，政治意识不强。

中

严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，提升政治意识。

邵华

中央八项规定

圈子腐败

社交圈、生活圈、朋友圈里负面言论、微腐败行为的影响。

中

守住做人、处事、交友底线，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，管好家里人、身边人。

邵华 徐吟 周佳逸

人情处事

朋友亲戚，打招呼办事，要求特别照顾。

中

“明大德、守公德、严私德”，着力发现生活作风不检点、生活情趣不健康，小事小节方面的失节失范等问题。

邵华 徐吟 周佳逸

组织纪律

先进教职工

评选表彰

       组织纪律缺乏，把关不严，审核不准，致使不符合评先标准条件的单位或个人被推荐上报，造成不良影响；接受可能影响公正执行的礼品、宴请以及娱乐活动等；有重情面、轻原则的行为发生。

高

加强日常工作管理，事事有安排、有部署，提升组织纪律性。

邵华 徐吟 周维佳

劳动竞赛

在组织劳动竞赛过程中不按照程序办事，评选不公正，影响竞赛结果。

中

严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。

邵华  徐吟 周维佳

廉洁纪律

文化体育活动

对获奖人员进行奖励，在表彰奖励奖品购置过程中吃拿回扣。

高

加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为。

邵华 徐吟 周维佳

扶困帮扶与

职工福利

在扶困、救助、经费审批使用上违反相关规定和制度。在困难职工救助、走访慰问、大病救助等资金使用过程中，造成克扣资金或把关不严等行为发生。

中

按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

邵华 徐吟 周维佳

工作纪律

经费使用

工会经费管理不到位，发生违规使用现象。

中

严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。

邵华  徐 吟

职工诉求及劳动关系协调

在接待过程中，工作粗暴、推诿、敷衍、拖延受理。

中

热情接访，认真做好职工来访和反映问题登记。　

邵华 周维佳

群众纪律

民主管理与

职工维权

未按照《工会法》相关规定与教职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过平等协商订立书面协议。

中

严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，不侵犯群众利益。

邵华 周维佳

扶困帮扶与

职工福利

在对救助对象审查过程中把关不严不细。

中

设立群众举报电话，严肃工作纪律。

邵华 周维佳

备  注

排查归类过程中，若有风险内容涉及中央八项规定精神的，统一归入表中“中央八项规定精神”类别。